Social Media Manager

Abbiamo aperto una nuova posizione nel team marketing come social media manager. Cerchiamo creatività, curiosità e capacità di adattare i trend di  comunicazione social ai progetti di comunicazioni affidati, spaziando tra instagram / linkedin, TikTok e Youtube.

Mansioni

• Rendere esecutive le strategie social, definendo la linea editoriale e i contenuti
• Collaborare con team creativo per la produzione di contenuti fornendo spunti e idee.
• Collaborare con team performance per monitorare e migliorare l’andamento delle attività ppc.
• Community management
• Attività di reportistica e analisi sull’andamento.

Competenze

• Conoscenza delle modalità di utilizzo per le principali piattaforma social (Instagram, TikTok, Facebook, Linkedin
• Curiosità, interesse per il mondo digital e coinvolgimento sui principali tren
• Conoscenza base di tool quali canva e/o suite adobe, per la gestione e personalizzazione di contenuti grafici ove necessario
• Inglese Liv. B2 o superiore

Cosa Offriamo

Cerchiamo di lavorare con persone che condividono la nostra filosofia, mettendo a disposizione un ambiente positivo e orizzontale che permette stimoli e crescita. In particolare:

• Contratto di assunzione e RAL commisurata all’esperienza
• Uno spazio di lavoro moderno ed accogliente, dove stare bene e condividere tempo con le persone.
• SmartWorking
• MacBook Apple in dotazione e smartphone aziendale.
• Welcome Kit di benvenuto
• Percorso di onboarding con figure di mentoring dedicate.
• Percorso di formazione dedicato, suddiviso tra affiancamento / corsi / FOJ con budget fornito dall’azienda
• Sistema di welfare aziendale
• Team verticali con cui confrontarsi e crescere
• MeetUp periodici e progetti di R&D interna
• Qualche birretta insieme che non guasta mai

Consideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti. Favoriamo l’inclusione a sostegno dell’engagement interno e dell’innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all’inclusione. Facciamo in modo che l’equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti aziendali.