Come UX / UI Designer in PalazzinaCreativa lavorerai nell’area design. Sarai chiamato a dare il tuo contributo nella progettazione di interfacce ed esperienze digitali, guidando la definizione dell’architettura di dati / informazioni e collaborando con il team sviluppo nella gestione delle interazioni.
Cosa Offriamo
Cerchiamo di lavorare con persone che condividono la nostra filosofia, mettendo a disposizione un ambiente positivo e orizzontale che permette stimoli e crescita. In particolare:
- Contratto di assunzione e RAL commisurata all’esperienza
- Uno spazio di lavoro moderno ed accogliente, dove stare bene e condividere tempo con le persone.
- SmartWorking
- MacBook Apple in dotazione e smartphone aziendale.
- Welcome Kit di benvenuto
- Percorso di onboarding con figure di mentoring dedicate.
- Percorso di formazione dedicato, suddiviso tra affiancamento / corsi / FOJ con budget fornito dall’azienda
- Sistema di welfare aziendale
- Team verticali con cui confrontarsi e crescere
- MeetUp periodici e progetti di R&D interna
- Qualche birretta insieme che non guasta mai
Mansioni
- Sede di Padova
- Accompagnare il cliente nella definizione dell’architettura per siti web e interfacce digitali
- Progettare concept estetici di interfacce web (desktop e mobile)
- Costruire design Systems
- Collaborare con il team sviluppo per la realizzazione esecutiva
Competenze
Tra le competenze che valutiamo per la posizione, ci sono:
- Almeno 2 anni di esperienza in ambito agenzia.
- Conoscenza e competenza nell’utilizzo della suite Adobe (Photoshop, Illustrator)
- Conoscenza ed utilizzo Figma / Adobe Xd
- Capacità di progettare interfacce utente dedicate al mondo di internet (desktop e mobile).
- Capacità di lavorare in team e gestire relazioni con persone
- Passione per la comunicazione e design
- Time Management, capacità di definire le priorità e organizzare il proprio tempo assieme a gruppi di lavoro
- Capacità creativa, e progettuale nello sviluppo di concept / idee
- Predisposizione alla ricerca e sviluppo di nuove proposte e idee
Consideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti. Favoriamo l’inclusione a sostegno dell’engagement interno e dell’innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all’inclusione. Facciamo in modo che l’equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti aziendali