Ti piace portare all’obiettivo progetti digitale, lavorando tra piattaforme PPC, Analytics e dati su ecommerce, lead generation o altri progetti di marketing online.
Cosa Offriamo
Cerchiamo di lavorare con persone che condividono la nostra filosofia, mettendo a disposizione un ambiente positivo e orizzontale che permette stimoli e crescita. In particolare:
- Contratto di assunzione e RAL commisurata all’esperienza
- Uno spazio di lavoro moderno ed accogliente, dove stare bene e condividere tempo con le persone.
- SmartWorking
- MacBook Apple in dotazione e smartphone aziendale.
- Welcome Kit di benvenuto
- Percorso di onboarding con figure di mentoring dedicate.
- Percorso di formazione dedicato, suddiviso tra affiancamento / corsi / FOJ con budget fornito dall’azienda
- Sistema di welfare aziendale
- Team verticali con cui confrontarsi e crescere
- MeetUp periodici e progetti di R&D interna
- Qualche birretta insieme che non guasta mai
Mansioni
- Sede di Padova
- Pianificare strategia PPC orientate all’obiettivo, facendo uso di tutte le piattaforma disponibili ed integrando ove necessario i sistemi
- Analizzare dati, definire la reportistica ed adottare un approccio consulenziale di miglioramento continuo
- Organizzare i dati e le automazioni necessari, a supportare la conversione del cliente, analizzando la CRO delle interfacce web ed eventuali altre difficoltà
- Gestire il rapporto con i clienti per quanto concerne le proprie attività
Competenze
- Pregressa esperienza in ruoli analoghi di almeno 2 anni in agenzie web digitali
- Conoscenza professionale ed aggiornata delle principali piattaforme di digital advertising (Google Ads, Meta Ads, Linkedin Ads)
- Capacità di leggere / interpretare i dati ed utilizzare Google Analytics,
- Capacità organizzativa e di problem-solving Approccio analitico e strategico
- Inglese livello B2 o superiore
Consideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti.
Favoriamo l’inclusione a sostegno dell’engagement interno e dell’innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all’inclusione. Facciamo in modo che l’equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti aziendali.